職種紹介
建設機械本部
コマツ総販売代理店を務める部門
- 営業職
- コマツ・マエダ製品を主とし、建設機械の販売やレンタルを通じて製品の提供だけでなく、現場の問題改善のお手伝いまでお客様へ様々な提案活動を行います。
- サービス職
- 建設機械の整備及び修理を行うメカニックマンです。コマツグループとして技術力をお客様へ提供する仕事です。
- 事務職
- 各営業所にて、営業職やサービス職といった営業所員のサポート業務や電話や来客の対応など庶務全般を担当する事務職です。
産業機械本部
自社製品の製造・販売を担う部門
- 製造職
- 自社製品のかにクレーンなどを製造する産機事業部、鉄鋼製品を製造する機鉄事業部の2部門にて当社製品を現実に形にしていくお仕事です。
- 営業職
- 本社だけでなく産機事業部門では埼玉・東北・大阪・九州に、機鉄事業部門では東京に拠点を構えて自社製品を日本全国に向けて販売しています。また、海外営業課ではかにクレーンなどの自社製品を世界各国に販売しています。各エリアの販売店やユーザーとの商談、貿易実務、販売支援などを行います。
技術本部
自社製品の設計や、新製品の開発を行う部門
- 開発職
- 情報技術や機械設計など、様々な分野から当社の新たな事業を生み出すための研究開発を行います。
- 設計職
- かにクレーンからオーダーメイドの鉄鋼製品まで、様々な自社製品の設計開発を行います。
経営管理本部
全社を統括するスタッフ部門
- 事務職
- 土地や建物・システム関連の管理や広報を担当する管理部、会計や決算など会社のお金に関するすべてを統括する財務部、全社員の給料や人事制度を管理する人事部という3つの部署で全社をサポートします。
CSR推進室・監査室
社長直轄で全社を監査・監督する部門
- CSR推進室
- 企業倫理の遵守や安全衛生について全社を統括します。
- 監査室
- 全社の内部監査を企画・実施します。
女性の活躍
前田製作所では、Ｈ28年4月に「女性活躍推進法」施行に伴い、女性が活躍できる場を増やすことを目標に行動計画を打ち立てました。
- 目標1
- 採用に占める女性採用者の割合を１５%以上にする
- 目標2
- 管理職に占める女性割合を
２％以上にする
２つの目標から当社は厚生労働省が推奨する「えるぼし認定」を目標に日々活動に取り組んでいます。
MAEDA 働き方改革宣言
我々は社員一人ひとりが持つ多様性を尊重します。
中でも、女性活躍の機会を拡大し能力が発揮できる職場作りを推進します。
そのため、女性の職域を拡大し、女性が挑戦できる社風を醸成します。
