インフロニア・ホールディングスでは、指名委員会等設置会社として業務の監督、執行それぞれの機能を明確にすることで実効性のあるガバナンス体制を構築し、「あらゆるステークホルダーから信頼される企業」を目指しています。そうしたグループ体制下において、前田製作所は創業以来「誠実・意欲・技術」を社是とし、弊社の製品及びサービスの提供を通し創業理念である「良い仕事をして顧客の信頼を得る」ことを体現することでお客さまだけでなく地域社会からも信頼を頂けることを常に目指して参りました。引き続き、インフロニア・ホールディングスのガバナンス体制のもと、前田製作所の事業活動の透明性と企業価値向上を図って参ります。そして、「マエダ企業行動憲章」、「倫理要綱」を定め、よき企業市民として、「前田製作所の一員」としてあるべき姿、目指す姿を示し事業活動を行って参ります。
当社および関係会社は健全な事業活動を通して収益を高め、役員一丸となって企業の活力ある発展と社会への貢献を達成していかなければならない。
そのためそれを阻害する＜危機・リスク＞に対して
（1）危機・リスクを事前に予測し、未然防止を図る。
（2）万が一、危機リスクが発生した場合は被害を最小限にとどめる。
ことを基本方針とする。
上記以外に経営に重大な影響を与える事項
ISO9001、14001を取得し「良い製品、良い仕事」、「環境に優しい製品、サービスの提供」を常に考慮しそのための組織のマネジメント強化を図って参りました。
また、安全と健康を最優先とする企業文化構築の為、安全衛生方針に則り全社員で安全衛生活動を行い、快適な職場づくりを目指しています。
そして新たに情報セキュリティ・インシデントの未然防止と社員一人ひとりの情報リテラシー及びITリテラシー向上のため情報セキュリティ方針を設定し情報セキュリティの強化を図って参ります。
顧客が安心と信頼のもとに、満足感をもって使用することができる安全と品質を提供する。
［ ISO9001登録証(PDF) ］
資源を大切にし、環境保全に努め、環境と経済が両立する技術の開発と普及に取組むとともに、事業活動を通して、自然環境との調和が持続する社会の成長を目指す。
［ ISO14001登録証(PDF) ］
「安全は、会社の良心である」生命・健康を守るという「人間尊重」の精神は、一人ひとりの努力によって積み重ねるものであり、与えられるものではない。
安全と健康を最優先とする企業文化を構築するために、安全衛生活動を、全社一丸となって遂行する。
安全衛生関係法令及び社内規定を順守することはもとより、以下の４項目を全社員が習慣化し、安全で健康な快適職場とする。
事業活動に関わる情報並びにこれら情報のための情報資産について、適切な情報セキュリティ管理と適時・適切な情報開示を行う
株式会社前田製作所(以下、当社といいます)は、高度なガバナンス体制を保持継続することが社会的責務と考え、インフロニアグループの基本的な考えに基づき定めた腐敗防止ポリシーを遵守します。
私たちインフロニア・ホールディングスグループ（以下「当社グループ」といいます）は、人々の生活基盤を形成し、豊かな社会の実現に寄与する事業に誇りを持ち、自信をもって社会的使命を担えるよう、企業活動の基本となる「倫理要綱」を定め、法令等の遵守体制を整備し、適切な運用を行っています。
私たちは、この「倫理要綱」のもと、次のとおり「インフロニアグループ腐敗防止ポリシー」を定め、常に公明正大な企業活動を続けていくため、これを遵守していくことに注力していきます。
［ 腐敗防止ポリシー(PDF) ］
