CSR情報 | 会社情報 | 株式会社前田製作所

マエダのCSR

前田製作所は、社員一人ひとりが創業以来、社是の『誠実・意欲・技術』を鑑とし、創業理念である「良い仕事をして顧客の信頼を得る」を愚直に実践しています。そして、ステークホルダーの皆さまから信頼される企業であり続けます。
CSR活動は、この社是の精神に基づいて推進しています。前田製作所は、人・社会・地球環境との調和のもと、モノづくりを通して持続可能な社会の実現を目指し、ステークホルダーの皆さまと共に歩んでいきます。

社是

「誠実・意欲・技術」

1. ステークホルダーの皆さまに「誠実」さをもって接します。
2. 真に豊かな社会の創造を目指して常に「意欲」を持ってチャレンジします。
3. 優れた「技術」と質の高いサービスを提供します。

品質方針

「品質至上」を基本理念に顧客が安心と信頼のもとに満足感をもって使用することができる安全と品質を提供する

1. 魅力ある製品造りに徹して、お客さまの期待に応え、満足を得ることを基本とする
2. 関連する法規、業界基準を順守し、設計・製造・販売・サービスの質の向上を図る
3. 品質目標を定めて定期的な見直しにより、常に最高の安全と品質に挑戦する
4. 社員全員がそれぞれの役割を認識し、品質目標の達成に努める

[ ISO9001登録証(PDF) ]

環境方針

資源を大切にし、環境保全に努め、環境と経済が両立する技術の開発と普及に取組むとともに、事業活動を通して自然環境との調和が持続する社会の成長を目指す

1. 事業活動で生じる全てのCO2排出量を管理し、脱炭素社会の実現に取組む
2. 環境関連の法規、規制、業界やその他の基準を順守し、環境汚染を起こさない
3. 商製品のDXを推進し、事業活動を通して環境負荷の低減を図る
4. 環境への取組み内容や成果をホームページなどを通じて、ステークホルダーに公表し、相互理解を深める

[ ISO14001登録証(PDF) ]

安全衛生方針

「安全は、会社の良心である」を基本理念に、安全と健康を最優先とする企業文化を構築するため安全衛生活動を全社一丸となって遂行する

1.6Sの徹底により「ムリ・ムラ・ムダ」を排除し、整然とした職場環境のなかで仕事を行う
2.作業前KY・指差呼称の徹底により危険を予知し、集中力を高め、災害を予防する
3.「報・連・相」の徹底によりコミュニケーションを活性化し、問題発生を未然に防止する
4.過重労働対策・メンタルヘルスケアを推進し、心身共に健康で働ける職場環境を醸成する

情報セキュリティ方針

事業活動に関わる情報並びにこれら情報のための情報資産について、適切な情報セキュリティ管理と適時・適切な情報開示を行う

1.情報セキュリティに関する社内体制を整備し、情報セキュリティを維持、継続的に改善する
2.自社の取り扱う情報資産の機密性、完全性、可用性が損なわれないよう、必要な安全管理対策を実施する
3.情報資産に関する法令や規範を遵守し、これらに適合した社内規程類に基づき情報安全を確保する
4.教育訓練により情報システムなどの適切な利用促進と、情報保護意識の向上を図る
5.情報セキュリティ事故の防止に努めるとともに、有事の速やかな対応や、再発防止等の適切な処置を行う

腐敗防止ポリシー

株式会社前田製作所(以下、当社といいます)は、高度なガバナンス体制を保持継続することが社会的責務と考え、インフロニアグループの基本的な考えに基づき定めた腐敗防止ポリシーを遵守します。

私たちインフロニア・ホールディングスグループ（以下「当社グループ」といいます）は、人々の生活基盤を形成し、豊かな社会の実現に寄与する事業に誇りを持ち、自信をもって社会的使命を担えるよう、企業活動の基本となる「倫理要綱」を定め、法令等の遵守体制を整備し、適切な運用を行っています。
私たちは、この「倫理要綱」のもと、次のとおり「インフロニアグループ腐敗防止ポリシー」を定め、常に公明正大な企業活動を続けていくため、これを遵守していくことに注力していきます。